Sotsiaaltöö

Eestisse jõudis mujal maailmas kasutatav sekkumisprogramm „Cool Kids“ , mis toetab 7–17-aastaste laste ja noorte ning nende vanemate toimetulekut. Prooviprojekti käigus alustatakse novembris psühholoogide veebikoolitusi. Laste ja nende perede esimestel gruppidel avaneb võimalus sellest programmist tuge saada uue aasta alguses.

Dementsuse ennetamine on järjest olulisem küsimus nii Eestis kui ka kogu maailmas, eriti arvestades vananevat elanikkonda ja neurodegeneratiivsete ehk ajus närvirakke kahjustavate haiguste sagenemist. Mida saame teha, et dementsuse kujunemist edasi lükata ja ära hoida? Kuidas saab aidata perearst ning millised küsimused vajaksid lahendamist tervishoiu- ja hoolekandesüsteemis?

Tehnoloogilised abivahendid ei ole imerohi, kuid nad võivad muuta dementsusega inimeste ja nende lähedaste igapäevaelu oluliselt turvalisemaks ja lihtsamaks. Mis küsimused vajaksid lahendamist, et tehnoloogia võimalused oleksid inimestele paremini kättesaadavad?

Ivo linna laulab Ott Arderi sõnaseadega: „See on nii seatud, et aeg ei peatu, vaid aina edasi tõttab. Mis saab, mis tuleb, kui kaugel oled, kas tead ka kuhu nii tõttad.“

Vanemaealiste väärkohtlemine on küllaltki varjatud ja alauuritud teema, mis nõuab sotsiaaltöötajalt enamat kui kiiret teenusele suunamist. Kuidas aitavad usalduslik suhe, järjepidev kontakt ja abivõimaluste selgitamine ohvrit päriselt toetada ning miks on võrgustikutöö, eetiline kaalutlemine ja eneserefleksioon eriti olulised?

Dementsusega inimestele pakutava abi ja tulevikusuundade üle arutlevad Eesti sotsiaaltöö assotsiatsiooni tunnustatud eksperdid Annely Ilomets, Andri Võsokovski ja Anne-Ly Reede. Dementsusega inimeste hooldus on viimase paarikümne aastaga märgatavalt arenenud, kuid eksperdid leiavad, et oleme alles poolel teel. Üha enam rõhutatakse terviklikku käsitlust: hooldustoimingute kõrval pööratakse hoolekandeasutustes aina enam tähelepanu vaimsele tervisele, iseseisvuse toetamisele ja koduse keskkonna kujundamisele. Samal ajal seisavad hooldekodud silmitsi pikkade järjekordade, heade töötajate nappuse ja suurte kuludega.