Liigu edasi põhisisu juurde

Tööpakkumised

Kandideerimiseks saada avaldus, klõpsates sind huvitava töökoha lingile.

Ametikoht Kandideerimise tähtaeg
arendusjuht 26.05.2022

perede ja vanemahariduse spetsialist

1.06.2022

alkoholi valdkonna vanemspetsialist

5.06.2022

uimastite ja nakkushaiguste valdkonna analüütik

12.06.2022

Ei leia sobivat pakkumist?

Kui näed ennast Tervise Arengu Instituudi pere liikmena, kuid hetkel vaba ametikohta ei ole, siis saada oma sooviavaldus ja CV meile Talendipanga keskkonna kaudu. Sobivate rollide avanemisel võtame Sinuga ühendust.

Loe lähemalt töötamise kohta TAI-s

Energiaring TAI töötajatest
FOTO: Erlend Štaub

Värbamise põhimõtted

  • Tahame pakkuda potentsiaalsele uuele kolleegile ametikohta, kus ta näeb võimalust ennast teostada ning kus koostöö pakub mõlemale poolele lisaväärtust.
  • Peame oluliseks kandidaadikogemust ning soovime värbamisprotsessiga pakkuda võimalust tundma õppida töö sisu ja tulevasi kolleege.
  • Hoiame läbipaistvust, kuid peame oluliseks konfidentsiaalsust ja andmekaitse nõudeid.
  • Anname kõikidele kandidaatidele tagasisidet.

Sammud värbamisel

  • Avaldame tööpakkumise meie kodulehel, tööportaalides, sotsiaalmeedias ja muudes kanalites, et see jõuaks sobivate kandidaatideni.
  • Saame potentsiaalse uue kolleegiga rohkem tuttavaks ning pakume talle võimalust kohtuda lähimate kolleegidega. Kohtume meie kontoris või online-keskkonnas toimuval vestlusel ning mõtiskleme töökohaga seotud teemadel kodutööde või kohapealsete arutelude käigus.
  • Hindame kõrgelt kandidaadile antavat tagasisidet, mille saame kandidaadi edastatud soovitajatelt ja taustauuringu käigus.
  • Teeme valituks osutunud kandidaadile personaalse tööpakkumise ning räägime temaga läbi konkreetsed töötingimused tööle asumiseks.