Muudatuste juhtimine (grupp on täis)
Asukoht
Paik
Tartu Hotell
Sihtrühm
Koolitusele on oodatud 4–6-liikmelised meeskonnad, kus vähemalt 3 inimest on omavalitsusest.
Keel
eesti keel
Eesmärk
Võimekamad kohalike omavalitsuste juhid, kes algatavad ja juhivad muutusi ning tagavad seeläbi kogukondade arengu ja heaolu.
Oodatav tulemus
Koolituse tulemusena on osalejad:
- teadvustanud muudatuse edutegurid ja süsteemse ning teadliku muudatuste juhtimise vajaduse ja väärtuse meie elus ja töös;
- teadvustanud ja mõistnud iseenda rolli ja tegevusi muudatusprotsessi vältel nii meeskonnas kui juhina;
- teadvustanud tervikliku muudatuse algatamise, planeerimise ja elluviimise protsessi mudeli ning teadvustanud kommunikatsiooni edutegurid muudatuste elluviimisel;
- koostanud ADKAR tegevusplaani muudatuse elluviimiseks vajaliku teadlikkuse, tahte, teadmiste, võimekuse ja kinnistavate tegurite tekitamiseks ADKAR lõuendi abil;
- õppinud sõnastama muudatusvisiooni ja looma põlevat platvormi;
- sõnastanud isiklikud rakendamise eesmärgid ja saanud kolleegilt tuge plaani täiustamisel.
Õppe kogumaht
14 akadeemilist tundi
Kava
02.06 ja 16.06 ajakava
| 09.30–10.00 | kogunemine |
| 10.00–11.30 | koolitus |
| 11.30–11.45 | paus |
| 11.45–13.00 | koolitus |
| 13.00–13.45 | lõuna |
| 13.45–15.15 | koolitus |
| 15.15–15.30 | paus |
| 15.30–16.30 | koolitus |
Koolitajad
Koolitust viib ellu Change Partners OÜ
Hind
Tasuta
Korraldaja
Tervise Arengu Instituut
Kontakt
Merike Org, merike.org@tai.ee
Lisainfo
Kõik koolitusele registreeruvad meeskondade liikmed palun eraldi registreerida!
Koolitus toimub Norra toetusest 2014–2021 rahastatud projekti „Rahvatervise valdkonna võimekuse ja kompetentside suurendamine kohalikes omavalitsustes“ raames.
